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Events for September 24, 2019

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All Day

[培训] iLead 领导团队游戏化实战模拟课程

September 24 - September 25

In association with Dear Members and Friends of SwissCham, 课程介绍 管理者的风格与员工的发展水平有怎样的关系? 如何从管理者的角度激发团队动能? 怎样选择最适合自己的领导风格? 管理者怎样将个人的成功过渡为团队的成功? 根据世界大型企业联合会(Conference Board)近期的CEO挑战报告,人力资源被认为是全球企业和组织面临的第二大挑战。在当今竞争激烈的商业环境中,外部人才市场的限制使得企业愈发重视内部的人才培养计划,发展领导力已经成为企业和组织都要面对的重要挑战。有效的领导者能够更好地执行上级分配的任务,并在组织的各个层面上提供长期的业务指导,从而推进组织的良好发展。 为了帮助企业和组织加速发展优秀领导者,Eddic结合全球先进的在线模拟培训课程,为企业的初中级管理人员、有希望成为管理者的高潜员工设计了iLead领导团队游戏化实战模拟课程。参与的学员可以在基于游戏的沉浸式商业模拟环境中,应用领导力的理论和技能来制定关键决策,根据团队成员的情况形成自己的领导风格。iLead 领导挑战模拟课程由专业的老师主导,学员进行线上练习。通过学习和实际演练,学员能够有效地根据团队成员的不同特点进行有效领导,从而理解并掌握不同的领导风格/管理原则和方法并进行实际运用。 课程受众 新任经理 First Time Managers 高潜员工 High Potential Employees 中层经理 Middle Level Managers 待提升的独立贡献者 Promotion-ready Individual Contributors 课程收益 在模拟课程中,参与的学员将了解有关绩效管理,辅导授权,团队发展等实践。参与者可以在无风险的环境中进行现实世界的决策,以引导模拟团队取得成功,具体如下: 1.学习如何针对员工的实际情况,采取合适的领导风格。 2.模拟对团队成员进行激励,学习如何鼓励团队成员保持生产力,推动团队实现组织目标。 3.模拟建立组织政策和流程,认识到领导方法定制为个性风格的重要性。 4.模拟如何委派团队并产生更好的业务成果,掌握保留顶尖人才的技巧。 5.模拟完成后,系统将生成个人的涵盖领导风格和对风格适应性的报告,突出每个学员的领导特点。 课程特色 模拟课程通过使用故事情节来引入关键领导力主题,强化实践效果并进一步培养领导者在工作中的重要的技能。 通过在线模拟,学员可以直接看到自己的决策选择产生的特征反应,从而导致新的结果并影响关键绩效指标(如组织价值、团队满意度、信任以及团队生产力),见证领导风格对员工发展水平的影响。 学员能够通过对员工进行模拟指导,从而吸引团队成员并留住顶尖人才。 课程大纲 时间/模块 课程内容 第一天上午 单元一 在线情境模拟 w  热身,课程介绍 w  […]

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8:00 am

InterSME Breakfast Seminar : Finances For Growth [Supported Event]

September 24 @ 8:00 am - 10:00 am

This event is organised by the Dutch and Mexican Chambers. SME micro-lending in Hong Kong is hard. Considering that the start-up ecosystem here is very small (compared to Silicon Valley), we are lucky to find ourselves in a city where investors are just around the corner and very open to supporting entrepreneurship. At this seminar, we […]

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6:00 pm

Workshop: How to leverage professionals and business partners in China?

September 24 @ 6:00 pm - 8:00 pm

Dear Members and Friends of SwissCham, Europe is not China, and China is not Europe. Things work differently. Management style, decision making process, definition and valuation of quality and functionality, valuation of know-how and protection of it, etc. Market conditions and market requirements may change quickly in China, and require a high degree of flexibility […]

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